裁员18000人!放假!卖厂!涂料化工企业的“众生相”!

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最近,德国最大的商业银行德意志银行宣布退出全球股票销售和贸易业务,通过重组缩小投资银行业务规模,恢复可持续盈利能力,增加股东回报,到2022年减少18,000个工作岗位。估计裁员人数可能多达20,000人,超过员工总数的五分之一,全球员工总数控制在74,000人。在这方面,德意志银行首席财务官莫特克说,“这种破碎的手臂生存是我们的最后一击。”消息传出后,中外人士立刻感到震惊,受此消息影响,德意志银行美股下跌6.85%,跌幅超过7%。据了解,德意志银行是德国最大的银行和世界领先的金融机构之一,并在银行业发挥着举足轻重的作用。

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(外国媒体报道的照片)

在今天的经济衰退中,为了保护自己,即使这样一家重量级银行也宣布大规模裁员,缩小业务规模,可以想象其他公司为了生存和发展已经采取了许多措施。在涂料行业,为了迎接这一轮的经济考验,可以说“八仙过海,展现了他们的神奇力量”。

化学工业集体假期

近日,苏州某纺织公司发布公告称,由于纺织行业原材料价格大幅下挫,产品库存严重贬值,几乎所有客户都没有定位,纺织行业面临前所未有的挑战。情况。生产和经营已经面临困难。该公司的高级研究决定将于6月24日至7月26日休假,如果有任何变化将通知。

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度假这个词对学生来说是福音,但对于工人来说,假期意味着“半就业”,这意味着没有工作可做,没有钱可以拿走。根据涂料采购网络,仍然有许多化学公司被迫无所事事,没有业务,并选择集体假期或员工轮换,以减轻企业的负担。

化学公司已经解雇了大量员工

化工巨头巴斯夫宣布正在考虑削减全球6000名员工,美国化学巨头3M公司宣布将在全球裁员2000人。辉瑞公司宣布将关闭两家工厂并取消约1,700名员工,以降低员工成本。美国制药公司莉莉宣布,它已经废除了法国东部斯特拉斯堡一家工厂约250个工作岗位,从而降低了工厂的工资。化学巨头PPG宣布全球裁员1,100人。拜耳宣布裁员12,000人,其中德国裁员4500人。这些裁员中的外国公司数量众多。据行业分析师称,裁员的原因可能是成本上升,雇用人员的成本增加,以及造成企业利润的原因有很多。由于下降,该公司采取了裁员方法来减少业务和寻求发展。

化学公司降低工资并降低成本

除了大量外国公司在裁员外,还有许多化工企业采取了最直接的措施,减少了对减少当前经济下滑的影响。化工巨头伊士曼化工公司宣布,除延迟加薪外,将实施“温和,有针对性”的裁员;三峡A2018年报显示,公司高层薪酬总体水平有所降低,2018年以前的人均年均税率高于公司。 2017年,下降了10.38%。为了降低成本,一些公司支付工资半薪或按比例减少工资。

企业延长工作时间以降低成本

有些企业选择休假,有些企业选择延长工作时间。正如马云的“996财富论文”所说,许多企业选择在仍有业务合作或有工作的同时延长工作时间,以创造更多产品,增强竞争力,降低变相企业的成本。

化工企业的绿色转型

可持续发展的路线,如江苏德威,天津紫明,山东齐威和近年来大量的水性涂料改造企业,赚了不少钱。

取消化工企业的销售工厂

每个人都熟悉涂料企业的新闻。江苏常熟一家涂料公司,占地面积60亩;山东烟台一家涂料公司,占地面积20亩;山东烟台一家塑粉公司,占地面积5亩;在湖北武汉一家涂料公司,占地面积20亩.一些中小型涂料企业利润微薄,或根本没有生意做,原料成本和就业成本继续飙升,上游价格上涨,下游需求疲软,或价格剧烈压力,许多企业借机“切断”一些非核心业务,甚至一些企业直接申请取消,一步到位。据了解,仅在今年第二季度,就有1000多家化学涂料企业被取消。

一些化学涂料企业选择逆向扩张

如果以上措施使你的背部凉爽,那么相反,许多大型涂料和化工公司似乎没有受到影响的现状。他们仍在“走自己的路”,投资数亿元,建设大型项目,应对形势不断扩大和蓬勃发展。万博新材料投资10.2亿元建设1栋办公楼、3座生产车间、仓库、罐区及配套建筑;阿斯科特投资6亿元建设200亩综合生产基地;PPG投资6.2亿元建设高-科技新涂料基地;深圳友威、益华集团投资80亿元建设2100亩、10万吨水基LED光固化涂料;阿克苏诺贝尔投资1亿美元建设年产16万吨粉末涂料,年生产能力4.7万吨。功能涂层…这些品牌在国内外都很有名。由于其竞争力强,品牌价值高,影响相对较小。通过对这些数据的比较,足以证明这些大企业确实是“艺术达人的胆量”,实力非凡,选择是逆势扩张。

为了应对当前的经济形态,化工企业可以说是有自己的选择,有缩小防御的选择,也有扩大防御的选择。无论你选择什么,唯一不变的就是你的公司和你的产品是否具有核心竞争力。在行业洗牌的过程中,被淘汰的公司必须是无竞争力的,而那些有竞争力的公司将在这一过程中脱颖而出,扩大自己的优势和行业地位。

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